Forschungsprojekt: Inklusion von ArbeitnehmerInnen mit Fluchterfahrung ins Unternehmenspersonal

Herzliche Einladung:

Mittwoch, 24. Jänner 2018 I 17.00 bis 20.00 Uhr
FH St. Pölten I Department Soziales
Herzogenburger Straße 86 I SR 1.01 1. Stock

Welche Herausforderungen bestehen?

Welche Unterstützung braucht es?

Wie kann Inklusion gut gelingen,
wie können Chancen optimal genutzt und Mehrwert für alle Beteiligten entwickelt werden?

Laufende Projekte zur Integration von geflüchteten Menschen in den österreichischen Arbeitsmarkt, wie etwa das Projekt „Mentoring Refugees“ in St. Pölten, belegen die Bereitschaft von Unternehmen, ihrer sozialen Verantwortung im Hinblick auf die Inklusion von Menschen mit Fluchterfahrung nachzukommen, zeigen aber auch Hindernisse und Verbesserungsbedarf auf.

Im Rahmen eines Forschungsprojekts wurden anhand von Expert*innen-Expertise, Literatur-Recherche und Zukunftswerkstätten mit Betroffenen von Arbeitgeber und –nehmerInnen-Seite zielführende Maßnahmen und notwendige Rahmenbedingungen für inklusives Personalmanagement untersucht und entwickelt.

Das Projekt wurde im Auftrag von plenum – gesellschaft für ganzheitliche nachhaltige entwicklung gmbh vom Ilse Arlt Institut der Fachhochschule St. Pölten umgesetzt. Zentrale Projektergebnisse werden nun präsentiert und mit relevanten Stakeholdern im Hinblick auf die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die unternehmerische, arbeitsmarktpolitische und soziale Projekt-Praxis diskutiert.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Die Teilnahme ist kostenlos.

Nähere Informationen und Anmeldung:
Mag.a (FH) Christina Engel-Unterberger
per email oder telefonisch 0676 / 847228558